2021年管理类联考论证有效性分析真题(回忆版)
2022-08-02
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2021年管理类联考论证有效性分析真题(回忆版)考研复习过程中历年试题是最有价值的复习资料,把历年考研试题研究透,真正上考场时我们才能从容应对,下面是启航教育整理的2021年管理类联考论证有效性分析真题(回忆版),希望对你有所帮助!
2021年管理类联考论证有效性分析真题(回忆版)
56.论证有效性分析
常言道:“耳听为虚,眼见为实。”但实际“眼见未必为实”。从哲学上讲,事物表相不等于事物真相。我们亲眼看到的显然不是事物真相。只有将表相加以分析,透过现象看本质才能看到真相。换言之,我们看到的未必是真实情况,即“所见未必为实”。
举例来说,人们都看到了旭日东升,夕阳西下,也就是说,太阳绕地球转,但是,只是人们站在地球上看的表象而已,其实这是地球自转造成。由此可见,眼见者未必实。
我国古代哲学家老子早就看到了这一点。 他说过,人们只看到了房子的“有”(有形的结构),但人们没看到“无" (房子中无形的空间)才有实际效用。这也说明眼所见者未必实,未见着为实。
老子还说, 讲究表面的礼节是“忠信之薄”的表现。韩非解释时举例说,父母和子女姻为感情深厚而不礼节,可见讲究是感情不深的表现。现在人们把那种客气的行为称作“见外”,也是这个道理。这其实也是一种“眼所见者未必实”的现象。因此,如果你看到有人对你很客气,就认为他对你好,那就错了。
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